Carta de presentación: generador gratis que la escribe por ti (con PDF)

✉️ En 5 minutos: una carta de presentación personalizada para cada empresa, revisada y en PDF.

📄 ¿Ya hiciste tu CV aquí? La carta se rellena sola con tus datos, tus logros y tus habilidades.

Una buena carta de presentación es la diferencia entre un CV más del montón y uno que alguien lee con interés. El problema es que escribirla desde cero para cada oferta da pereza, y las plantillas genéricas se notan a la legua. Este generador gratuito te hace las preguntas adecuadas y escribe la carta por ti, adaptada a la empresa y al puesto.

No tienes que registrarte. Todo se guarda solo en tu navegador, y para descargar el PDF solo te pedimos tu nombre y tu email.

Cómo funciona el generador de cartas de presentación

Son cuatro pasos y una revisión final. Mientras rellenas, ves la carta a la derecha (en el móvil, con el botón «Ver mi carta»):

  1. Tus datos. Nombre, profesión y contacto. Si ya creaste tu CV con nuestro creador de currículum, pulsa «Rellenar con mi CV» y se importa todo: datos, logros, habilidades, disponibilidad e incluso el diseño y el color.
  2. La oferta. Eliges el tipo de carta (respuesta a una oferta, autocandidatura, primer empleo o cambio de sector), la empresa, el puesto y a quién va dirigida. Si pegas el anuncio, la herramienta detecta sus palabras clave.
  3. Por qué tú. Eliges tus 2 o 3 mejores logros, mejor con cifras, y las habilidades que quieres destacar. Las palabras de la oferta que aún no mencionas aparecen marcadas para añadirlas con un toque, si de verdad las tienes.
  4. Por qué ellos. Los motivos por los que te interesa esa empresa, algo concreto que sepas de ella, tu disponibilidad, el tono (formal o cercano) y la extensión.
  5. Revisar y descargar. Una puntuación sobre 100 con 10 comprobaciones y un botón «Arreglar» en cada fallo. Puedes retocar el texto a mano, elegir entre 3 diseños y 4 colores, descargar el PDF o copiar el texto para pegarlo en un email.

¿Te presentas a varias ofertas? Usa el botón «Otra empresa»: conserva tus datos y tus logros y solo te pide lo que cambia. En dos minutos tienes la siguiente carta.

Cómo hacer una carta de presentación que sí se lea

Quien selecciona dedica menos de un minuto a cada candidatura. Una carta eficaz cabe en una página y sigue esta estructura, que es la que usa el generador:

ParteQué ponerConsejo
SaludoEl nombre de la persona que selecciona o, si no lo sabes, el equipo de selección de la empresaEvita «A quien corresponda»: suena a carta enviada a todo el mundo
AperturaA qué puesto te presentas, dónde viste la oferta y quién eres en una fraseVe al grano desde la primera línea
Por qué tú2 o 3 logros concretos y las habilidades que pidenUn número convence más que un adjetivo: «atendí 60 clientes al día» frente a «gran capacidad de trabajo»
Por qué ellosQué te atrae de esa empresa en concretoUn dato real (un proyecto, una noticia, sus valores) demuestra que no es una carta genérica
CierreTu disponibilidad y las ganas de una entrevistaTermina con una frase que invite a dar el siguiente paso

Ejemplo de apertura: «Me dirijo a ustedes para presentar mi candidatura al puesto de administrativa contable en Distribuciones Guadalquivir, publicado en InfoJobs. Cuento con 6 años de experiencia en pymes de distribución y creo que mi perfil encaja con lo que buscan». Puedes ver la carta completa pulsando «Ver un ejemplo» en la herramienta.

Errores que hacen que descarten tu carta

  • Repetir el currículum. La carta no es un resumen del CV: elige lo mejor y cuenta qué conseguiste.
  • Enviar la misma carta a todas las empresas. Si cambias solo el nombre, se nota. Dedica 5 minutos a mirar su web o su LinkedIn.
  • Hablar solo de lo que tú quieres. «Busco crecer profesionalmente» está bien, pero explica también qué vas a aportar.
  • Pasarte de largo. Más de una página o de 400 palabras es demasiado. Para el cuerpo de un email, usa la versión corta.
  • Faltas de ortografía y datos sin cambiar. Un nombre de empresa equivocado es el error más caro. Lee la carta una vez más antes de enviarla.

Tipos de carta de presentación

TipoCuándo usarlaEn qué se centra
Respuesta a una ofertaHas visto un anuncio publicadoEn el puesto y en las palabras clave de la oferta
AutocandidaturaQuieres trabajar en una empresa que no tiene ofertas abiertasEn por qué esa empresa y qué puedes aportarle
Primer empleo o prácticasAcabas de terminar tus estudiosEn tu formación, tus prácticas y tus ganas de aprender
Cambio de sectorVienes de otro campo profesionalEn lo que puedes trasladar de tu experiencia anterior

Cómo enviar la carta de presentación por email

  • Asunto claro: «Candidatura al puesto de [puesto] – [tu nombre]». El generador te lo prepara.
  • En el cuerpo del email, pega la versión corta de la carta con el botón «Copiar texto para el email».
  • Adjunta dos PDF: la carta y tu currículum, con nombres de archivo que incluyan tu nombre.
  • Si la empresa usa un portal de empleo, pega el texto en el campo de «carta de presentación» o «mensaje» y sube el PDF si lo permite.

Si prefieres un formato europeo estándar, también puedes crear tu carta en Europass, la plataforma oficial de la Unión Europea para currículums y cartas.


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Preguntas frecuentes sobre la carta de presentación

¿Es obligatorio enviar carta de presentación?

No siempre, pero cuando una oferta tiene muchos candidatos ayuda a destacar. Si la oferta la pide, envíala siempre.

¿Cuánto debe ocupar una carta de presentación?

Una página como máximo, entre 200 y 400 palabras. Para el cuerpo de un email, mejor la versión corta.

¿Tengo que pagar o registrarme?

No. El generador es gratis y no necesita cuenta. Para descargar el PDF solo te pedimos tu nombre y tu email.

¿Dónde se guardan mis datos?

En tu navegador. Si cambias de dispositivo o borras los datos del navegador, la carta no estará.

¿Puedo hacer varias cartas para distintas empresas?

Sí. Pulsa «Otra empresa» y se mantienen tus datos y logros; solo cambias la empresa, el puesto y los motivos.

¿Formal o cercana?

Formal (de usted) para banca, administración pública o grandes empresas. Cercana (de vosotros) para startups, comercio u hostelería. Si dudas, elige formal.

Revisado el 10 de noviembre de 2026. La herramienta te ayuda a redactar, pero revisa siempre que todo lo que pones sea verdad: en la entrevista te lo preguntarán.

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