📄 Gratis y sin registro: rellena 7 pasos y mira cómo queda tu CV mientras escribes.
✅ Listo para los filtros ATS: PDF de una columna con texto real, comprobador de 15 puntos y comparador con ofertas.
¿Te toca hacer un currículum y no sabes por dónde empezar? Con este creador puedes crear tu currículum gratis en unos minutos, elegir entre tres plantillas y descargarlo en PDF. No tienes que crear ninguna cuenta: lo que escribes se guarda en tu propio navegador.
Además de darle formato, la herramienta te ayuda con el contenido: te propone textos para tu perfil, te enseña a escribir logros con cifras, te dice qué habilidades personales te definen y comprueba si tu CV pasaría los filtros automáticos que usan muchas empresas.
Cómo funciona nuestro creador de currículum
Lo hemos diseñado para que cualquier persona, también sin experiencia, termine con un CV completo y bien escrito. Esto es lo que hace en cada momento:
Para descargar te pedimos tu nombre y tu correo una sola vez; así te podemos enviar novedades y recursos para encontrar trabajo. El contenido de tu currículum no se envía a ningún sitio: se queda en tu navegador. Si borras los datos del navegador, también se borra, así que usa «Exportar copia» si quieres guardarlo.
Qué es un currículum ATS y por qué importa
Un ATS (applicant tracking system) es el programa que usan muchas empresas y portales de empleo para recibir candidaturas. Lee tu CV, extrae tus datos y lo ordena según las palabras clave de la oferta. Si el programa no entiende tu archivo, tu candidatura puede quedar al final de la lista aunque tengas buen perfil.
Por eso nuestras tres plantillas siguen las mismas reglas:
- Una sola columna, en el orden en que se lee: los diseños a dos columnas o con tablas confunden a muchos lectores automáticos.
- Texto real en el PDF, no una imagen: puedes seleccionarlo y copiarlo.
- Títulos de sección estándar: perfil, experiencia, formación, habilidades e idiomas.
- Fechas con el mismo formato (mes y año) en todas las experiencias.
No todas las empresas usan un ATS y ningún formato garantiza una entrevista. Pero un CV claro y bien estructurado también lo agradece la persona que lo lee en 30 segundos.
Qué poner y qué no en un currículum en España
Cómo escribir logros con cifras
La parte que más diferencia un buen CV es la experiencia. En vez de copiar tus funciones, cuenta qué conseguiste. Empieza con un verbo y añade un número siempre que puedas:
No hace falta que las cifras sean espectaculares: clientes atendidos, pedidos al día, personas a tu cargo o euros gestionados ya dan una idea clara de tu trabajo. Eso sí, que sean reales: en la entrevista te pueden preguntar por ellas.
Currículum sin experiencia: qué destacar
- Prácticas, voluntariado y trabajos de verano: añádelos como experiencia, también si fueron cortos.
- Formación y cursos: ponlos antes que la experiencia; el creador lo hace solo cuando no tienes experiencia añadida.
- Habilidades personales: haz el test y demuestra cada una con un ejemplo de clase, deporte o voluntariado.
- Idiomas e informática: indica tu nivel real con la escala europea (A1 a C2) y los programas que manejas.
Formación gratis que suma a tu currículum
- Cursos gratis del SEPE y Fundae para desempleados y trabajadores.
- Cursos de Excel gratis: lo piden en casi todas las ofertas de oficina.
- Inglés gratis y nuestro test de nivel de inglés con diploma para saber qué nivel poner.
- Mecanografía online: mide tus pulsaciones y consigue un diploma.
- Test psicotécnico para practicar antes de un proceso de selección.
Preguntas frecuentes sobre crear un currículum
¿Es gratis crear el currículum?
Sí. Todos los pasos, las tres plantillas, el test de habilidades, el comprobador ATS y la descarga en PDF son gratuitos. Para descargar te pedimos tu nombre y tu correo una sola vez.
¿Tengo que registrarme?
No. No hay cuentas ni contraseñas. Tu CV se guarda en el navegador del dispositivo que estés usando y puedes exportar una copia para abrirlo en otro.
¿Es mejor enviar el currículum en PDF o en Word?
En PDF, salvo que la oferta pida otro formato. Se ve igual en cualquier dispositivo y nuestras plantillas guardan el texto real, que es lo que leen los filtros ATS.
¿Cuántas páginas debe tener un currículum?
Una página si tienes poca experiencia y como máximo dos si llevas muchos años trabajando. La vista previa te indica cuántas ocupa el tuyo.
¿Hay que poner foto en el currículum?
No es obligatorio. En España es habitual, pero si envías el CV a empresas de otros países es mejor no ponerla. La plantilla «Sin foto» no la muestra aunque la hayas subido.
¿Debo hacer un currículum distinto para cada oferta?
Es lo más recomendable. Usa «Duplicar» para crear una versión, pega la oferta en el comparador y ajusta tu titular, tu perfil y tus habilidades a lo que piden.