Curso para establecer un plan de igualdad en empresas

Aprender Gratis | Curso para establecer un plan de igualdad en empresas

En este curso para establecer un plan de igualdad en empresas aprenderás a incorporar medidas de igualdad en tu empresa o negocio. 

Asimismo, vas a descubrir cómo elaborar un plan de igualdad en cualquier tipo de organización, con el objetivo de mejorar la gestión interna desde la perspectiva de género. 

Este curso lo ofrece Barcelona Activa a través del Ayuntamiento de Barcelona. Esta iniciativa se dedica a promover el empleo, el emprendimiento y el desarrollo económico de la ciudad. Es una agencia de desarrollo local que ofrece diversos servicios y programas dirigidos tanto a personas en búsqueda de empleo como a emprendedores y empresas.

Su objetivo principal es dinamizar el mercado laboral y fomentar la actividad empresarial, contribuyendo al crecimiento económico y al bienestar de la población de Barcelona. 

¿A quién está dirigido el curso para establecer un plan de igualdad en empresas?

Este curso está dirigido a aquellas personas que trabajan en Recursos Humanos y a los emprendedores. Pero también a quienes estén interesados en el campo de las igualdades de género y en conocer las identidades LGBTQ+ dentro de un campo profesional.

Puede participar cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos sobre la igualdad de oportunidades. Sin embargo, será especialmente interesante para aquellos que trabajan o estudian las áreas de psicología, trabajo social, igualdad y derecho.

El curso se imparte en catalán, pero es posible visionar los videos subtitulados en español. Para ello, solo has de hacer clic sobre el botón CC que se encuentra en el reproductor de vídeo y seleccionar el idioma.

Por otro lado, necesitarás contar con un ordenador con conexión estable a Internet para poder realizar el contenido del curso de forma online

¿Qué aprenderás en el curso para establecer un plan de igualdad en empresas?

El curso consta de 4 módulos que podrás realizar a tu propio ritmo. Para ello, necesitarás dedicarle, al menos, unas 2 horas y 30 minutos

Para llevarlo a cabo contarás con todos los materiales y recursos necesarios.

Lo que aprenderás a lo largo de los módulos del curso para establecer un plan de igualdad en empresas es lo siguiente:

  • En primer lugar, bajo el título “Medidas por la igualdad de género”, se analizarán las principales medidas para la igualdad de género en las organizaciones, así como las obligaciones, las responsabilidades y los ejes de trabajo.
  • En segundo lugar, se profundizará en los planes de igualdad, conociendo cuál es el objetivo que tienen y profundizando en el marco normativo y los ámbitos de actuación.
  • En tercer lugar, aprenderás más sobre el diagnóstico de género como fase capital para iniciar un proceso de análisis para elaborar el plan de igualdad en cualquier organización.
  • Y, finalmente, encontrarás una compilación de todos los materiales trabajados, un cuestionario de autoevaluación final y un documento con enlaces y recursos para saber más y profundizar en el tema.
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Acceso al curso para establecer un plan de igualdad en empresas

Accede al curso para establecer un plan de igualdad en empresas impartido por Barcelona Activa a través del Ayuntamiento de Barcelona. Tanto la inscripción como la participación están habilitadas de forma totalmente gratuita

Esta actividad online tiene una edición abierta entre el uno y el último día de cada mes. Es posible inscribirse aunque ya haya comenzado. Asimismo, puedes acceder a los materiales de la actividad mientras la edición esté activa.

Para inscribirse en esta actividad online hace falta tener un usuario web creado. Por otro lado, si lo deseas, puedes obtener el certificado de realización siempre y cuando completes todos los módulos de la actividad antes de que finalice la edición en que se ha realizado la inscripción.

Si quieres seguir formándote, también pueden interesarte este curso de estadística de indicadores de género o este otro curso de liderazgo femenino. Ambos son completamente gratuitos.

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