Curso de Recursos Humanos versión Internacional

Aprender Gratis | Curso de Recursos Humanos versión Internacional

Este curso sobre gestión de los Recursos Humanos, provee las bases para desarrollar tu propio enfoque para dirigir a los empleados hábilmente, a través de la ilustración de diferentes estrategias para la administración de Recursos Humanos, introduciendo la importancia de contenido legal y tomando en cuenta lo que motiva a los empleados.

De una u otra forma cada empleado en cada compañía es dirigido, sin embargo, los enfoques de dirección pueden ser muy variados, según la empresa, los empleados, la competencia y por supuesto, tomando en cuenta la individualidad de cada empresa o compañía sus trabajadores.

El enfoque principal de este curso, creado e impartido por la Universidad de Minnesota, es proveer las bases conceptuales y prácticas para desarrollar habilidades específicas y críticas sobre los Recursos Humanos y el reclutamiento de empleados, manejo del desempeño y recompensa de los trabajadores.

¿A quién va dirigido este curso sobre Recursos Humanos versión internacional?

Este curso va dirigido a todo el público general que desee comprender y aprender acerca de la diversidad de opciones, disponibles para la administración de empleados. Un entendimiento de lo que mueve a los trabajadores y la preparación para desarrollar tus propias habilidades de administración de personal.

El curso se imparte en inglés, por lo que recomendamos que poseas un nivel medio del idioma para poder aprovechar al máximo el programa ofrecido. (ver cursos de inglés gratis).

No es necesaria algún tipo de experiencia o conocimiento previo para poder aprovechar al máximo el programa. Lo que sí que necesitas es un ordenador con conexión estable a internet, para acceder al contenido del curso.

¿Qué aprenderás en este curso sobre Recursos Humanos versión internacional?

Este curso creado por la Universidad de Minessota, es impartido por el ponente John W. Budd, profesor y director del centro de RR.HH de esta universidad.

El curso forma parte de 1 de 5 cursos especializados en la gestión de Recursos Humanos, tiene un duración de 4 semanas en total, con un estimado de 4-5 horas semanales de trabajo.

Para realizar el curso, contarás con todos los materiales y recursos necesarios.

Los temas a tratar a lo largo del curso son:

  • Semana 1: Aproximación al concepto de gestión de recursos humanos
  • Semana 2: ¿Qué mueve a los empleados? Dinero, por supuesto!
  • Semana 3: ¿Qué hace que los empleados trabajen sin motivación?
  • Semana 4: El gestor de RR.HH como parte de un sistema complejo

Acceso al curso sobre Recursos Humanos versión internacional

Para acceder a este curso sobre Recursos Humanos versión internacional puedes hacer siguiendo el enlace anterior. Tanto la inscripción como la participación, están habilitadas de forma totalmente gratuita.

Este curso es una especialización que tiene un periodo de validez gratuito de 7 días y tienes la posibilidad de cursarlo de forma completamente gratuita de forma becada en este enlace.

Si deseas obtener una certificación de la Universidad de Minnesota, deberás aprobar todas las actividades establecidas en los módulos, así como pagar una tasa de 44€ para la emisión del certificado.

Si quieres seguir formándote en este ámbito, te mostramos este curso práctico para trabajar en equipo o este curso sobre las claves de gestión del personal (RRHH). Ambos cursos son totalmente gratuitos.

Curso de Recursos Humanos versión Internacional
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4 respuestas a "Curso de Recursos Humanos versión Internacional"


  • aleidy says:

    hola, buenas tardes, me interesa el curso,
    me proporciona informacion por favor.

    • Ana Torregrosa says:

      Hola. Toda la información que necesitas se encuentra en la ficha de descripción del curso. El enlace para matricularte se encuentra en la misma ficha, justo en el último párrafo. Un saludo.

  • Mayilin Dietsch says:

    Buenas, quisiera ingresar al curso.

    • Ana Torregrosa says:

      Hola, buenos días. Para inscribirte en el curso encontrarás el enlace en la ficha de descripción, justo en el último párrafo. Gracias.

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