Curso sobre liderazgo inclusivo

En este curso sobre liderazgo inclusivo, conocerás las diferencias entre un directivo y un líder, y también entre diversidad e inclusión. La diversidad es un tema bien conocido en el ámbito de la dirección de empresas. De hecho, es frecuente encontrar empresas que desarrollan e implementan políticas de diversidad en sus organizaciones (ver cursos gratuitos de Educación Social).

Este curso gratuito está creado e impartido por la Universidad Carlos III de Madrid. Aquí entenderás cómo la diversidad es algo inevitable e imparable, porque el talento y el capital humano son los recursos más preciados en una organización.

¿A quién va dirigido este curso sobre liderazgo inclusivo?

Este curso va dirigido a todos aquellos que trabajen o estudien las áreas de marketing, negocios, administración y comunicación.

No será necesario ningún conocimiento técnico previo para la realización de este curso. Solo deberás contar con un ordenador con conexión estable a Internet para poder acceder a todo el contenido de forma online.

¿Qué aprenderás en este curso sobre liderazgo inclusivo?

De la mano de Carmen Paz-Aparicio, María José Sánchez Bueno y Fernando Muñoz Bullón como profesores e instructores, este curso tiene una duración de 5 semanas con un tiempo estimado de entre 3 y 5 horas de esfuerzo semanal. Gracias a él, serás capaz de identificar las áreas de dirección necesarias para comprender el liderazgo inclusivo.

Con él, comprenderás las diferencias entre diversidad e inclusión e identificarás, diseñarás e implementarás políticas inclusivas en una organización. Asimismo, sabrás cómo mejorar en tu camino para llegar a ser un buen líder inclusivo en el contexto organizativo.

Dispondrás de los materiales y recursos necesarios para realizar el contenido.

Los temas a tratar a lo largo del curso son los siguientes:

1. La dirección de empresas y el rol de los directivos

• Aspectos generales de la dirección de empresas.
• La figura del directivo.
• El impacto de la dirección en la cultura organizativa.

2. Gestión de personas, ética y diversidad de las organizaciones

• Comportamiento ético en las organizaciones.
• Dirigir en un contexto global.
• La dirección de personas.
• Diferencias entre diversidad e inclusión.

3. Cómo motivar a las personas en las organizaciones

• Motivación de las personas.
• La gestión de equipos.

4. Liderando individuos y equipos

• El concepto de liderazgo.
• Teorías de liderazgo desde una perspectiva evolutiva.
• Liderazgo transformacional y liderazgo transaccional: diferencias.
• Liderando individuos y equipos en la práctica. Entrevista.

5. Liderazgo inclusivo

• Inteligencia emocional y liderazgo.
• Liderazgo y género.
• La importancia del liderazgo inclusivo.
• El liderazgo inclusivo como catalizador de innovación y éxito en las organizaciones.
• Guía práctica para ser un líder inclusivo.
• Reflexiones finales. El liderazgo inclusivo en el mundo empresarial. Entrevistas.

Acceso al curso sobre liderazgo inclusivo

Accede al curso sobre liderazgo inclusivo impartido por la Universidad Carlos III de Madrid. Tanto la inscripción como la participación están habilitadas de forma completamente gratuita.

Si deseas obtener un certificado de participación o finalización, deberás superar el contenido del curso y abonar la tasa correspondiente a 36 €. De este modo, podrás recibir una certificación académica por parte de la Universidad Carlos III de Madrid.

Para continuar con tu aprendizaje en este campo, es posible que también te resulten de interés este curso sobre liderazgo femenino o este otro curso sobre liderazgo e inteligencia emocional. Ambos son completamente gratuitos.