Curso sobre Competencias Laborales

En este curso sobre competencias laborales aprenderás a desarrollar e identificar los elementos que te hacen más deseable y competitivo en el mercado de trabajo, en el contexto de las organizaciones y empresas.

A través del estudio del método de las competencias laborales y de la mano con la Universidad de Chile, aprenderás mediante el estudio y el análisis de casos a identificar e inferir en las funciones laborales y perfiles de cargo más característicos de una empresa. Gracias a ello, podrás desarrollar enfoques metodológicos sobre las competencias laborales más importantes que debe poseer cualquier trabajador de excelencia.

¿A quién va dirigido este curso sobre Competencias Laborales?

Este curso va dirigido a aquellos que trabajan o estudian las áreas de administración, economía, recursos humanos y management que deseen ampliar y desarrollar conocimientos en las competencias laborales en las organizaciones. También a profesionales y emprendedores que deseen conocer y aplicar el enfoque de las competencias laborales.

El curso se imparte con un nivel introductorio y es guiado paso a paso, por lo que no necesitas de ningún tipo de conocimiento adicional para su realización. Solo necesitas un ordenador con conexión estable a internet para poder acceder al contenido.

¿Qué aprenderás de este curso sobre Competencias Laborales?

Este curso tiene una duración de 10 semanas de estudio con un promedio de entre 5 y 6 horas de dedicación semanal, tanto personal como dentro del curso.

Dentro de este, encontrarás diferentes recursos audiovisuales de aprendizaje como guías interactivas con vídeos pregrabados, lecturas interactivas, podcasts, prácticas, proyectos y cuestionarios.

Los temas a tratar a lo largo del curso son:

• ¿Qué son las competencias laborales?
  1. La selección de personal por competencias ¿cómo aplica en las empresas?
  2. Definiciones básicas de competencias laborales
• ¿Cómo identificar las competencias laborales?
  1. Métodos para la identificación
  2. Estudio de casos : identificación de competencias en edición para los profesionales de la información
• ¿Cómo identificar funciones laborales en un cargo?
  1. ¿Cómo elaborar mapas funcionales aplicados a puestos laborales
  2. Ejemplos
  3. Las 10 recomendaciones para elaborar Mapas Funcionales
• Creando un Mapa Funcional
  1. Elaboración de un mapa funcional en el área de la salud
• ¿Cómo elaborar perfiles de cargo?
  1. ¿Qué son los perfiles de cargo?
  2. Diseño estratégico de perfiles de cargos por competencias
  3. Orientaciones metodológicas
• La evaluación del desempeño
  1.  La evaluación de competencias laborales
  2. ¿Qué es la evaluación de competencias laborales?
  3. ¿Cómo elaborar una rúbrica?
• La evaluación en 360º
  1. Evaluación mediante el modelo de los 360 grados
  2. ¿La panacea para evaluar y mejorar el desempeño individual?
• Elaboración de instrumentos de evaluación
  1. Recomendaciones para la elaboración/selección de instrumentos de evaluación
• La capacitación laboral orientada al desarrollo de competencias laborales
  1. ¿Qué son los cursos de capacitación laboral orientados a competencias laborales?
  2. El proceso de capacitación, sus etapas e implementación para mejorar el desempeño del recurso humano en las organizaciones
• Diseño de cursos de capacitación basado en competencias laborales
  1. ¿Cómo definir objetivo/resultado de aprendizaje?
  2. ¿Qué son los resultados de aprendizaje?
  3. Contenido y actividades de aprendizaje

Acceso al curso sobre Competencias Laborales

Accede al curso sobre Competencias Laborales de la Universidad de Chile. Tanto la inscripción como la participación están habilitadas de forma completamente gratuita.

Este curso es una especialización que tiene un periodo de validez gratuito de 7 días. Aun así, tienes la posibilidad de cursarlo de forma completamente gratuita con una beca o ayuda económica. Te contamos cómo puedes conseguirlo en este enlace.

Si deseas obtener un certificado de finalización y participación puedes hacerlo finalizando y aprobando todos los módulos de aprendizaje y los cuestionarios calificados dentro de estos. Además deberás abonar una tasa de 45 € a la Universidad de Chile.

Si quieres seguir formándote en este ámbito, te mostramos este curso de inglés para la búsqueda de empleo y desarrollo del currículum o este otro curso sobre cómo conseguir un primer empleo.